| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 介護保険サービスの利用者様（要介護・要支援認定者）が可能な限り自宅で自立した生活を送ることを目的に、ご自宅を訪問し、身体介護（移動介助・食事介助・体位交換等）と生活援助（買物・調理・洗濯等）を提供、日々の利用者様の状況の記録・報告を行います。利用者様と１対１のサービス提供において、スキル向上も仕事の一つとして取り組み、個々の社員にあわせた研修等を実施しています。労働時間８時間（シフトに合わせて休日設定可能）変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市今町４−２２ |
| 賃金 | 193,000円〜227,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◇岐阜県介護人材育成制度（グレード２）取得◇健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）として認定◇特定事業所加算取得◇労働環境・福利厚生が充実しています！ ・確定拠出年金あり（マッチング拠出可） ・健康診断（年１回・全社員・全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・誕生日プレゼントあり ・子の看護休暇、介護休暇が有給扱い且つ時間帯で取得可能 ・事故時（物損・傷害等）の保障制度や顧問弁護士との契約を完 備 ・契約期間満了にて、雇用が終了する場合があります。 ◇スマートフォン支給。「育児休業の |
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